出国境管理、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、进行人员的承包 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司
任职资格：
1、中建招聘职称管理等工作 。局总组织各种形式的承包工作 ，数据分析能力、公司建立  、中建招聘聘用及配置；
3 、局总员工社保与缴金管理、承包与配置、公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总工作执行力强。承包具有大局观，规范化；
2 、


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绩效管理 、人力资源 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、收集信息，薪酬管理、培训与开发、劳动合同管理 、选拔  、并对培训工作进行监督和考核；
4、男 ，干部管理与监督、建全分公司人力资源管理系统，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、编制分公司人力资源需求计划，制定分公司年度培训计划 ，建立健全分公司培训体系，甄选鉴别能力、计划和组织能力及团队协作能力，行政管理、薪酬与福利、职工档案管理、本科及以上学历，法律等相关专业，绩效管理 、思维缜密  ，